* * * * * * * * * T E R R I E &#39;S T A K E * * * * * * *<br>A weekly roundup of news &amp; information from Terrie Lloyd.<br>(<a href="http://www.terrie.com">http://www.terrie.com</a>)<br><br>General Edition Sunday, October 31, 2010, Issue No. 588<br>
<br>+++ INDEX<br><br>- What&#39;s New<br>- Short Takes<br>- News<br>- Candidate Roundup/Vacancies<br>- Upcoming Events<br>- Corrections/Feedback<br>- News Credits<br><br>SUBSCRIBE to, UNSUBSCRIBE from Terrie&#39;s Take at:<br>
<a href="http://mailman.japaninc.com/mailman/listinfo/terrie">http://mailman.japaninc.com/mailman/listinfo/terrie</a><br><br>BACK ISSUES<br><a href="http://www.japaninc.com/terries_take">http://www.japaninc.com/terries_take</a>, or,<br>
<a href="http://mailman.japaninc.com/pipermail/terrie/">http://mailman.japaninc.com/pipermail/terrie/</a><br><br><br>----------------- PBXL WILL BUY YOUR PBX ------------------<br><br>Is your PBX vendor requiring you to purchase a new PBX <br>
because THE VENDOR decided would not support YOU, THE <br>CUSTOMER, any more?<br><br>PBXL has the solution for you! For any new CUSTOMER, PBXL <br>will purchase and dispose of your old, unsupported PBX and <br>provide you with state of the art Cisco telephony in both <br>
cloud and managed services offerings.<br><br>Give us a call at 03-4550-2557, shoot us an email at<br><a href="mailto:terriestake@pbxl.jp">terriestake@pbxl.jp</a> or visit <br><a href="http://en.pbxl.jp/sell-your-pbx.php">http://en.pbxl.jp/sell-your-pbx.php</a><br>
<br>Offer expires 15 Dec 2010.<br><br>------------ PBXL is BUSINESS COMMUNICATIONS --------------<br><br><br>+++ WHAT&#39;S NEW<br><br>Every now and again we get some really excellent reader <br>feedback, that generally appears in our feedback section at<br>
the foot of this newsletter. Today we thought we&#39;d do <br>something a bit different and feature one of these <br>responses as our main article.<br><br>You may recall from Terrie&#39;s Take 587, we expressed <br>surprise at the number of start-up companies that are <br>
funded with capital of between JPY10m-JPY30m, being far <br>more than your average salaryman entrepreneur can bring to <br>the table. Our reader reckons there is a logical <br>explanation, relating to the way major firms deal with <br>
bureaucracy and still get the job done. We think you&#39;ll <br>enjoy his response.<br><br>=&gt; Our reader&#39;s comments:<br><br>Just had to share a little inside &#39;secret&#39; with you - about<br>those 7,000-plus new ventures blessed with cash no <br>
salary-man could ever afford in his honest lifetime (pardon<br>the expression). Here&#39;s how &#39;we&#39; have been doing it - the <br>&#39;we&#39; being corporate Japan...<br><br>[Continued below...]<br><br>--------------- Standardizing Your Website ----------------<br>
<br>Do you have a sophisticated website or Intranet site that <br>is hard to maintain and needs an engineer every time you <br>want to make a change? Maybe you should standardize on an <br>open source Content Management System -- one which is <br>
widely known and supported, and which lets your staff do <br>most of the updates themselves -- thus reducing your <br>website maintenance budget. <br><br>LINC Media&#39;s Electronic Commerce team builds WordPress and <br>
Drupal CMS-driven websites that are quick to set up, <br>reliable, and most importantly give your marketing team the<br>capability of doing their own updates. Our systems include <br>year-round technical support and content support if you <br>
want it, all for a competitive flat monthly fee.<br><br>To find out more, ask about our WEB PARTNERS program -- <br>backed by a solid fully-bilingual team<br>with strong credentials and a desire to please. <br><br>Contact: nana.yamaguchi at <a href="http://lincmedia.co.jp">lincmedia.co.jp</a> for details.<br>
-----------------------------------------------------------<br><br>[...Article continues]<br><br>The number of start-ups is quite misleading. One must not <br>read it the way we apply the term in other countries. Out <br>
here if somebody started it then it&#39;s a start-up.<br><br>Take my former client [Ed: a major Japanese manufacturing <br>corporation] for instance. It had no less than 400 wholly <br>owned subsidiaries when it was acquired by an American <br>
company some thirteen years ago. Very few people within the<br>company were aware of that and many of those who were aware<br>had no clear understanding of how and why the subsidiaries <br>came into existence. I made it my job to know and track <br>
them.<br><br>I was accidentally introduced to one of the acquiring <br>company&#39;s senior executives soon after he arrived - the <br>company was fast-tracking him into the local executive <br>ranks and as part of his training they&#39;d sent him on a <br>
mission to teach the Japanese how to turn an ailing company<br>around. His first project was to trim the fat from the new <br>baby (my client&#39;s company), and away he went slashing at <br>every little subsidiary he could lay his hands on.<br>
<br>Sometime during his third day in Hiroshima we were<br>introduced.<br><br>He asked me what I did for the company after saying that <br>the lady who had mentioned my name to him had said <br>something about the company not being able to keep anything<br>
secret from me for too long. He then said that he wanted to<br>know if I could identify any hidden subsidiaries. I said <br>sure, but there aren&#39;t any hidden subsidiaries. Lost <br>subsidiaries maybe but hidden, none, absolutely none.<br>
<br>He laughed and asked me again telling me not to joke about <br>it. I told him I was totally serious. The company had many <br>lost subsidiaries but none that we intentionally hid from <br>anybody. So I explained it to him.<br>
<br>Looking at the auto making business, for example, a <br>manufacturer will build a thousand vehicles in one shift. <br>And regardless of what precautions they may take in <br>preventing the finished product from getting dirty, seat <br>
covers always end up needing a bit of dry cleaning before <br>the vehicles are shipped. No problem there. Just get a <br>bucket of dry cleaning agent and dip an&#39; wipe away, right? <br>No sir...<br><br>Japanese law is pretty tricky when it comes to who can <br>
handle certain chemicals for industrial use. Remember that <br>business start-up form that asks you to list any and all <br>possible business areas the new venture will be engaged in?<br>And remember how the guy in the registration office insists<br>
on you listing many more business activities your new <br>company will do? Nobody ever believes the guy until they <br>try to do a new thing one or two years down the road.<br><br>As the venture grows it expands its area of business or <br>
rather tries to, only to be told by some owl-eyed regulator<br>that the new area of business is out of bounds. I believe <br>that Nissan had no less than eight hundred subsidiaries when<br>Ghosn came over! And unknown to him each had a purpose <br>
fully rationalized by Japan&#39;s archaic business regulations.<br><br>In my former client&#39;s case, in order to clean its own <br>products that the factory was turning out, the client found<br>it necessary to open a drycleaning business. The new <br>
business was registered by three staff members suddenly <br>called into a cubicle for a quick, &quot;Omedeto, Tanaka, Suzuki,<br>and Suzuki. You&#39;re the proud owners of a new drycleaning <br>business. We&#39;ve gone to the liberty of doing all the paper <br>
work for you. Oh, and we&#39;ve also made and registered the <br>necessary company hanko, etc., as well as your personal <br>name seals...&quot;<br><br>The new three-man venture was set up at a borrowed address <br>- borrowed from a real estate company, three-man of course,<br>
and also in the employ of the client. <br><br>&quot;So, what does that Realtor do?&quot; the American gentleman <br>asked, genuinely interested at the intrigue unfolding <br>before him.<br><br>&quot;Oh, that&#39;s easy to answer sir,&quot; I told him, &quot;it gives the <br>
company the right to handle real estate.&quot; <br><br>&quot;Real estate?&quot; he repeated to me.<br><br>&quot;Yes&quot;, I said.<br><br>&quot;But we&#39;re an equipment manufacturer...&quot;<br><br>I then proceeded to explain that this was true, but if you <br>
have workers who need housing and workers dormitories, you <br>can save substantial amounts of money if you are also the <br>owner of the owner of those facilities. And of course since<br>there are so many subsidiaries, channeling all their real <br>
estate needs through a single entity also makes sense. <br><br>Thus we circled back to the drycleaning subsidiary and how <br>it allowed them to buy otherwise prohibited cleaning <br>agents...<br><br>Concerning the average start-up capital of JPY10m-JPY30m, <br>
this is viewed as a long term investment that can be <br>converted back into cash when needed. Directors are <br>typically names borrowed from the work force and many of <br>these employees either have no idea they&#39;re sitting board <br>
members or have long since forgotten they are! For every <br>new area of &#39;business&#39; a new subsidiary is set up.<br><br>As a further example, in my client&#39;s group, to entertain <br>visiting reps from abroad we lodged them in the company&#39;s <br>
guest house, requiring it to have a subsidiary which could <br>hold an inn-keepers license. In addition, because the lodge<br>had a few baths that required young women to assist male <br>guests - no joke sir, a particular entertainment license <br>
was necessary there too.<br><br>The long and short of it is that the company had some very <br>&#39;funny&#39; but strictly-for-business subsidiaries that ran <br>without a single independent tax audit, neither profit nor loss, <br>
IPO or other capital exit, labor report, business report, <br>etc., for more than thirty years. And the American <br>gentleman wanted to end it all. Can you imagine the look on<br>his face when I walked him through the many little <br>
businesses his company owned and the perks they brought? <br><br><br>...The information janitors/<br><br>***------------------------****-------------------------***<br><br><br>+++ SHORT TAKES<br><br>We recommend products and services that you might find <br>
interesting or useful while living in Japan.<br><br>=&gt; 1. Zinc<br><br>Continuing on with immune system supplements, one that is <br>very easy to overlook is zinc. This micronutrient is one of<br>the most important trace elements for the body and is <br>
necessary for the synthesis of proteins, DNA formation, and<br>gene transfers during cell division and cell growth. It is a <br>co-factor in many biochemical reactions in the body, <br>including blood formation and the correct function of the <br>
immune system and endocrine glands. Women on the pill <br>may need to supplement with zinc, and anyone working <br>long hours probably needs it. The best bio-available <br>form at present is zinc picolinate.<br><br><a href="http://www.iherb.com/Solgar-Zinc-Picolinate-100-Tablets/10035?at=0">http://www.iherb.com/Solgar-Zinc-Picolinate-100-Tablets/10035?at=0</a><br>
* <a href="http://iherb.com">iherb.com</a> referral code -- LOY499<br>* Pays us a small commission at no extra cost to you.<br><br>=&gt; 2. Coming week&#39;s MMC prize<br>Next week&#39;s prize in the Metropolis Members Club is a pair<br>
of high-end Adidas MI Performance Customized shoes, <br>courtesy of Adidas Japan.<br><br>Last week&#39;s prize was a set of Puff Nation casual clothes <br>from Puff Nation, won by Anna Tarasova.<br><br><a href="http://blogs.metropolis.co.jp/club/">http://blogs.metropolis.co.jp/club/</a><br>
* 40 prizes scheduled in the next 40 weeks. <br>* No charge to enter.<br>* Simply receive the MMC newsletter to stay in the draw.<br><br>***------------------------****-------------------------***<br><br>--------- BIOS - Bilingual IT Systems and Support ---------<br>
<br>BiOS full-service IT solutions has a new service.<br><br>Working with our fully licenced temporary dispatch group,<br>we are now able to provide Japan in-country workers<br>for companies not yet registered in Japan.<br>
<br>This innovative service is available for companies needing<br>to hire staff for Japanese customers, but who are unable<br>to commit to the expense and infrastructure of maintaining<br>an office in Japan. We take care of all aspects of the<br>
employment, contracting, and dispatch -- including <br>management of the employee.<br><br>For more information on this and other SI and IT services,<br>in English or Japanese:<br><br>Phone: 03-5773-3090, Email: <a href="mailto:solutions@biosjp.com">solutions@biosjp.com</a><br>
Web: <a href="http://www.biosjp.com">www.biosjp.com</a><br>-----------------------------------------------------------<br><br><br>+++ NEWS<br><br>- Tokyo-to to drop land price in Ariake<br>- Softbank moving ahead of competitors<br>
- Unemployment rate falls to 5%<br>- Otsuka Holdings to go public in massive IPO<br>- Lawson to buy HMV Japan<br><br><br><br>=&gt; Tokyo-to to drop land price in Ariake<br><br>Faced with the reality of the falling prices in the real <br>
estate market, the Tokyo Metropolitan Government has <br>decided to drop its asking price for a number of large <br>vacant lots in and around the Ariake/Odaiba area. On <br>average the plots will come down by around 7% to 8%, <br>
resulting in prices of around JPY5.3bn for 5,100 sq. m. <br>near the Telecom Center on the Yurikamome monorail line. <br>***Ed: What surprises us is that the failure to sell these <br>lots has caused the Tokyo Government to have to reschedule <br>
about JPY90bn of debt taken to finance the land <br>development in the first place. Given that this is yet<br>another multi-billion dollar money scheme that governor <br>Shintaro Ishihara has overseen that is going bad (the first<br>
being Shinginko), how is it that no one seems to able to <br>bring him to book for it?** (Source: TT commentary from <br><a href="http://nikkei.com">nikkei.com</a>, Oct 28, 2010)<br><br><a href="http://e.nikkei.com/e/fr/tnks/Nni20101029D28HH225.htm">http://e.nikkei.com/e/fr/tnks/Nni20101029D28HH225.htm</a><br>
<br>=&gt; Softbank moving ahead of competitors<br><br>Thanks to its exclusive contract with Apple, Softbank is <br>powering ahead of its rivals in the mobile phone market. <br>The group&#39;s operating profits rose 37% to JPY315.5bn, <br>
marking its fifth straight half-year increase. As of <br>September 30th, Softbank had sold 3.7m iPhones, of which <br>900,000 iPhone 4&#39;s were sold in just the previous three <br>months. As a result of the iPhone, and users propensity to <br>
access the carrier&#39;s servers more often, Softbank&#39;s data <br>revenues surpassed voice revenues in Q1 this year. (Source:<br>TT commentary from <a href="http://nikkei.com">nikkei.com</a>, Oct 29, 2010)<br><br><a href="http://e.nikkei.com/e/fr/tnks/Nni20101029D29HH283.htm">http://e.nikkei.com/e/fr/tnks/Nni20101029D29HH283.htm</a><br>
<br>=&gt; Unemployment rate falls to 5%<br><br>Confounding pundits who don&#39;t see a marked improvement in <br>the financial condition of most companies and the economy <br>in general, Japan&#39;s unemployment rate fell by 0.1% to 5% in<br>
September. Apparently most of the new hiring occurred in the<br>health and welfare sectors, with a small improvement in <br>manufacturing as well. There are currently 3.4m people out <br>of work, out of a total workforce of 63.09m. (Source: TT <br>
commentary from <a href="http://mainichi.jp">mainichi.jp</a>, Oct 29, 2010)<br><br><a href="http://mdn.mainichi.jp/mdnnews/business/news/20101029p2g00m0bu022000c.html">http://mdn.mainichi.jp/mdnnews/business/news/20101029p2g00m0bu022000c.html</a><br>
<br>=&gt; Otsuka Holdings to go public in massive IPO<br><br>Otsuka Holdings, the parent of Otsuka Pharmaceutical and a <br>number of other drug and food firms, says that it will list<br>its shares in December, most likely on the Tokyo Stock <br>
Exchange. The IPO is expected to be one of the largest in <br>Japan for 2010 and is likely to be closely followed by the <br>investing public. The group earned JPY98.5bn on sales of <br>JPY1.08trn, giving it a likely valuation of around JPY1trn. <br>
(Source: TT commentary from <a href="http://reuters.com">reuters.com</a>, Oct 29, 2010)<br><br><a href="http://www.reuters.com/article/idUSTRE69S2UF20101029">http://www.reuters.com/article/idUSTRE69S2UF20101029</a><br><br>
=&gt; Lawson to buy HMV Japan<br><br>One wonders what the synergy is, but regardless of the <br>logic, Lawson Inc. has said that it will buy music retailer <br>HMV Japan&#39;s shares on December 1st for JPY1.8bn. HMV Japan <br>
is in all sorts of financial trouble, and lost JPY4.6bn in <br>FY2009 ending April 30th this year. It still has 37 stores <br>around the country and Lawson appears to be interested in <br>continuing to operate these. (Source: TT commentary from <br>
<a href="http://japantimes.co.jp">japantimes.co.jp</a>, Oct 29, 2010)<br><br><a href="http://search.japantimes.co.jp/cgi-bin/nb20101029a2.html">http://search.japantimes.co.jp/cgi-bin/nb20101029a2.html</a><br><br><br>NOTE: Broken links<br>
Many online news sources remove their articles after just a<br>few days of posting them, thus breaking our links -- we<br>apologize for the inconvenience.<br><br>***------------------------****-------------------------***<br>
<br>+++ CANDIDATE ROUND UP/VACANCIES<br><br>=&gt; BiOS, a Division of the LINC Media group, is actively <br>marketing the following positions for customers setting up <br>or expanding in Japan, as well as other employers of <br>
bilinguals.<br><br>** HIGHLIGHTED POSITION(S)<br><br>BiOS is currently looking for skilled deskside support <br>staff to work onsite in operations of a Tokyo based office <br>equipment company. We require both level 1 and level 2 <br>
engineers and support staff, so if you are looking to use <br>your knowledge to get further experience in complex user <br>and operations support, or looking to upgrade your <br>helpdesk career with the next step up, this is the role <br>
for you. Depending on the job category, duties range from <br>standard helpdesk receipt of calls and incident logging, to<br>resolution of issues and ad-hoc desk side support, and at <br>the high end to project, network and server work.<br>
<br>As this is a predominantly customer facing role you will <br>need to have excellent communication skills, <br>never-failing enthusiasm, and go-getting can-do attitude. <br>You will be helping people out with each and every request <br>
you receive so as well as your excellent attitude, a few <br>years experience in a similar operation would be required, <br>and if you can show certification such as CCNA, CompTia or <br>MCP, or something similar it will be a great help to your <br>
application.<br><br>Remuneration is JPY4m – JPY6m depending on your experience <br>and technical level.<br><br>** POSITIONS VACANT<br><br>- Network QA Analyst, Global Telecoms, JPY6m – JPY8m<br>- Data Center Network Support, JPY3.5m – JPY5m<br>
- Web Apps Support, LCD Manuf JPY3.5m – JPY4m<br>- IT Support Engineer, Euro Pharma client, JPY4m – JPY5m<br>- Okinawa IT Manager, Investment bankJPY5m – JPY6m<br><br>Interested individuals may e-mail resumes to:<br><a href="mailto:stuart.gibson@biosjp.com">stuart.gibson@biosjp.com</a><br>
<br>** BiOS Job Mail<br><br>Every 2 weeks BiOS sends out a regular communication to its<br>job seeking candidates, called BiOS Job Mail. Every edition<br>carries a list of BiOS&#39;s current and most up-to-date<br>vacancies, with each entry featuring a short job<br>
description and a direct link to the main entry on the BiOS<br>home page. Regardless of whether you are unemployed and<br>searching, thinking about a career change, or just curious<br>to know if there is something out there that might suit you<br>
better, the BiOS Job Mail newsletter is an easy and<br>convenient way for you to stay informed. If you would like<br>to register for the BiOS Job Mail, or to find out more,<br>please email <a href="mailto:stuart.gibson@biosjp.com">stuart.gibson@biosjp.com</a>.<br>
<br>Interested individuals may e-mail resumes to:<br><a href="mailto:stuart.gibson@biosjp.com">stuart.gibson@biosjp.com</a><br><br>-----------------------------------------------------------<br><br>--------------- WASHINGTON DC OFFICE SPACE ----------------<br>
<br>Washington DC office available for sublet and/or short term <br>use. Best site in DC - right across from Union Station and <br>Capitol Hill. Includes kitchen, conference room, gym, and <br>more. Competitive rates.<br>
<br>Contact <a href="mailto:amakusashiro1@msn.com">amakusashiro1@msn.com</a>, for more information. <br>-----------------------------------------------------------<br><br>***------------------------****-------------------------***<br>
<br><br>+++ UPCOMING EVENTS/ANNOUNCEMENTS<br><br>------------------- CCH HR Seminar ------------------------<br><br>CCH Japan presents &#39;HR Seminar 2010&#39;<br><br>Redundancy under The Current Economic Crisis<br>-Redundancy of Expatriate and Early retirement program-<br>
<br>Speaker: Hideki Kano: Partner of Anderson Mori &amp; Tomotsune<br><br>Date:Friday, 19th November 1:30pm-5:00pm<br>Venue: Happo-en 5F Room &#39;Linden&#39;<br>Number of Seats: 50seats<br>Language:English<br>Fees: JPY21,000 (Tax included)--&gt;JPY18,900 (Tax included)<br>
We offer a special 10% Discount for readers!!<br><br>Register at: <a href="https://www.cch-japan.jp/contents/register/form">https://www.cch-japan.jp/contents/register/form</a><br>For more details, please contact us at: <a href="mailto:support@cch.co.jp">support@cch.co.jp</a>,<br>
or 03-6234-3980.<br><br><a href="http://www.cch-japan.jp">www.cch-japan.jp</a><br>-----------------------------------------------------------<br><br>---------------- ICA Event - November 18 ------------------<br><br>Speaker: Garr Reynolds, Associate Professor of Business and<br>
Communication, Kansai Gaidai University, Osaka<br><br>Title: &#39;Presenting Naked with Visuals: Thinking Like a <br>Designer&#39;<br><br>Details: Complete event details at <a href="http://www.icajapan.jp/">http://www.icajapan.jp/</a><br>
(RSVP Required)<br><br>Date: Thursday, November 18, 2010<br>Time: 6:30 Doors open, Buffet Dinner included and cash bar<br>Cost: 4,000 yen (members), 6,000 yen (non-members)<br>Open to all, at The Foreign Correspondents&#39; Club of Japan<br>
<br><a href="http://www.fccj.or.jp/aboutus/map">http://www.fccj.or.jp/aboutus/map</a><br>-----------------------------------------------------------<br><br>--------------- APABIS Economic Conference ----------------<br><br>
2010 APABIS Annual Conference &#39;Decision-Making in a Time of<br>Crisis: Private and Public Perspectives&#39;<br><br>The conference - a platform for cross learning and<br>understanding across public and private sectors and an<br>
opportunity for finding answers to global crises.<br><br>Join over 150 delegates and speakers as this important<br>international conference explores the twin challenges of an<br>economic system in urgent need of reinvention and the climate<br>
change imperative.<br>The conference will examine how decisions are made in the<br>public and private sectors. In a globalised world economy <br>where solutions require business, government and civil <br>society to work in harmony, this conference brings together <br>
speakers, ideas and initiatives to explore new ways of <br>tackling global issues.<br><br>Date: November 4th, 5th 2010<br>Place: United Nations University, Tokyo, Japan<br>Price: NZ$350<br>Registration: <a href="http://www.apabis.org/events/">http://www.apabis.org/events/</a><br>
-----------------------------------------------------------<br><br>----------------- Kea John Kirwan Event -------------------<br><br>On Wednesday 8 December, Kea Japan will host an evening <br>with legendary All Black and current Japan National Rugby <br>
Team coach John Kirwan at the New Zealand Embassy in Tokyo.<br><br>With Japan having been selected as host for the Rugby World<br>Cup in 2019, we are expecting a number of Japanese friends <br>to attend as well on the night. Tickets are limited to 120 <br>
so please reserve as soon as possible.<br><br>Date: Wednesday, 8 December 2010<br>Time: 19:00 to 21:30 (doors open at 19:00)<br>Venue: New Zealand Embassy, Tokyo<br>Cost: 8,000 yen (includes all food and drinks)<br>Ticketing: To reserve a ticket contact <br>
<a href="mailto:japan@keanewzealand.com">japan@keanewzealand.com</a>.<br><br>The KEA John Kirwan Event will be supported by adidas Japan.<br>adidas has supported the All Blacks and rugby in Japan <br>since the 1990&#39;s and is also proud to support this event.<br>
A variety of Adidas prizes will be given away on the night.<br><br>This event is supported by: The New Zealand Embassy (Tokyo),<br>Tourism New Zealand, Kiwi Contacts and the Australia New <br>Zealand Chamber of Commerce (ANZCCJ).<br>
-----------------------------------------------------------<br><br><br>***------------------------****-------------------------***<br><br>+++ CORRECTIONS/FEEDBACK<br><br>In this section we run comments and corrections submitted<br>
by readers. We encourage you to spot our mistakes and<br>amplify our points, by email, to <a href="mailto:editors@terrie.com">editors@terrie.com</a>.<br><br>*** No comments or feedback this week.<br><br>***********************************************************<br>
END<br><br>SUBSCRIBERS: 8,830 members as of October 31, 2010<br>(We purge our list regularly.)<br><br>+++ ABOUT US<br><br>STAFF<br>Written by: Terrie Lloyd (<a href="mailto:terrie.lloyd@japaninc.com">terrie.lloyd@japaninc.com</a>)<br>
<br>HELP: E-mail <a href="mailto:Terrie-request@mailman.japaninc.com">Terrie-request@mailman.japaninc.com</a><br>with the word &#39;help&#39; in the subject or body (don&#39;t include<br>the quotes), and you will get back a message with<br>
instructions.<br><br>FEEDBACK<br>Send letters (Feedback, Inquiries &amp; Information) to the<br>editor to <a href="mailto:terrie.lloyd@japaninc.com">terrie.lloyd@japaninc.com</a>.<br><br>ADVERTISING INFORMATION<br>For more information on advertising in this newsletter,<br>
Contact <a href="mailto:ads@japaninc.com">ads@japaninc.com</a>.<br><br>SUBSCRIBE<br>Get Terrie&#39;s Take by giving your name and email address at<br><a href="http://www.japaninc.com/newsletters/free_sign_up">http://www.japaninc.com/newsletters/free_sign_up</a>, or go<br>
straight to Mailman at:<br><a href="http://mailman.japaninc.com/mailman/listinfo/terrie">http://mailman.japaninc.com/mailman/listinfo/terrie</a><br><br>BACK ISSUES<br><a href="http://www.japaninc.com/terries_take">http://www.japaninc.com/terries_take</a><br>
or, <a href="http://mailman.japaninc.com/pipermail/terrie/">http://mailman.japaninc.com/pipermail/terrie/</a><br><br>Copyright 2010 Japan Inc. Communications Inc.<br><br>----------------- Japan Inc opens up Japan ----------------<br>
<br>J@pan Inc is Japan&#39;s only independently published English-<br>language business website. Authoritatively chronicling <br>online the business trends in Japan, each posting brings <br>you in-depth analysis of business, people and technology in<br>
the world&#39;s second largest economy. <br><br>Visit <a href="http://www.japaninc.com">www.japaninc.com</a> for the best business insight on<br>Japan available.<br>-----------------------------------------------------------<br>
<br><br>